ადამიანებისთვის საჭირო დროებითი ფინანსური სტიმულის მისაცემად, კორონავირუსის, დახმარების, დახმარებისა და ეკონომიკური უსაფრთხოების აქტი დამსაქმებლებს უფლებას აძლევდა გადაედონ დამსაქმებლის მიერ სოციალური დაცვის გადასახადის წილის გადახდა.
შეიძლება თუ არა დამსაქმებლებს გადადოს სახელფასო გადასახადები 2021 წელს?
CARES-ის კანონის გამო, ყველა დამსაქმებელს შეუძლია გადადოს თანამშრომლების ხელფასზე სოციალური უზრუნველყოფის გადასახადის წილის დეპოზიტი და გადახდა. ჩვეულებრივ გადასახდელი თანხები 2020 წლის 27 მარტიდან 2020 წლის 31 დეკემბრამდე შეიძლება გადაიდოს 50 პროცენტით, რომელიც უნდა გადაიხადოს 2021 წლის 31 დეკემბრამდე, ხოლო დანარჩენი 50 პროცენტი დეკემბრისთვის.
სავალდებულოა სახელფასო გადასახადი?
მიუხედავად იმისა, რომ სახელფასო გადასახადის გადავადების პროგრამა არასავალდებულოა კერძო სექტორის დამსაქმებლებისთვის, არ არსებობს ფედერალური თანამშრომლებისთვის უარის თქმა.
გაიზრდება სახელფასო გადასახადები 2021 წელს?
გაუქმეთ დასაბეგრი მაქსიმუმი დამსაქმებლის სახელფასო გადასახადისთვის (6.2 პროცენტი) 2021 წლიდან. თანამშრომელთა სახელფასო გადასახადისთვის (6.2 პროცენტი) და სარგებლის საკრედიტო მიზნებისთვის, 2021 წლიდან, გაზრდის დასაბეგრი მაქსიმუმს. წელიწადში დამატებით 2 პროცენტით, სანამ დასაბეგრი შემოსავალი არ გაუტოლდება დაფარული მოგების 90 პროცენტს
რა ასაკში აღარ იბეგრება სოციალური უზრუნველყოფა?
65-დან 67-ზე, თქვენი დაბადების წლის მიხედვით, თქვენ ხართ სრულ საპენსიო ასაკში და შეგიძლიათ მიიღოთ სრული სოციალური უზრუნველყოფის საპენსიო შეღავათები გადასახადისგან.
