დამსაქმებლები ამ დღეებში ხედავენ შეგირდობას, როგორც ღირებულ გზას სამსახურში, ისევე როგორც დიპლომი. შეგირდობაც და ხარისხიც აჩვენებს, რომ მზად ხართ ისწავლოთ და იმუშაოთ. ორივე იწვევს კვალიფიკაციას. … ერთი არის უფრო პრაქტიკული და სწავლის გზით (თუმცა თქვენ მაინც მიიღებთ სტრუქტურირებულ ტრენინგს შეგირდობაში).
რატომ არ უნდა გაიაროთ შეგირდობა?
1. შეგიძლიათ შეზღუდოთ თქვენი ვარიანტები შეგირდობის თანამდებობის დაკავების ერთ-ერთი საშიშროება არის ის, რომ თქვენ შეიძლება შეზღუდოთ თქვენი სამომავლო პერსპექტივები ერთ ინდუსტრიაში მტრედის ჩასვლით… (თუმცა, სამართლიანად, შეგიძლიათ მაინც გააკეთეთ ეს სპეციალიზებული კოლეჯის კურსების არჩევით, ასე რომ, ეს არის საშიშროება ყველაფერზე).
შეგიძლიათ მიიღოთ კარგი სამუშაო შეგირდობით?
შეგირდობა მიმზიდველია დამსაქმებლებისთვის მრავალი მიზეზის გამო: კარგი სამუშაო ადგილი გამოცდილება - შეგირდის ერთ-ერთი ყველაზე მიმზიდველი და ღირებული ატრიბუტია მათი სამუშაო ადგილის შესანიშნავი გამოცდილება, მათი ექსპოზიციით. სამუშაო ბიზნესის შიდა მექანიზმებს.
რა არის შეგირდობის მთავარი სარგებელი?
შეგირდობის პროგრამები ეხმარება დამსაქმებლებს: დასაქმება და ჩამოაყალიბონ მაღალკვალიფიციური სამუშაო ძალა, რომელიც ეხმარება მათ ბიზნესის განვითარებას . გააუმჯობესეთ პროდუქტიულობა, მომგებიანობა და დამსაქმებლის ბოლო ხაზი.
შეგირდობა უკეთესია ვიდრე კოლეჯი?
არსებითად, შეგირდობა არის კოლეჯი სამუშაო გამოცდილებასთან და ხელფასთან ერთად. თუ გრძნობთ მზადყოფნას სამუშაო სამყაროსთვის და სურვილი გაქვთ დაეყრდნოთ თქვენს გამოცდილებას, შეგირდობა იდეალურია. თუ ჯერ არ გაინტერესებთ საოფისე ცხოვრება, მაშინ კოლეჯი შეიძლება იყოს თქვენთვის უკეთესი ვარიანტი.
