სატრენინგო პერიოდის განმავლობაში, შეგირდებისთვის გადასახადი არ არის გადასახდელი. ეს ნიშნავს, რომ 4 წლიანი სტაჟირების განმავლობაში, თქვენს შეგირდს დაერიცხება 5,2 კვირიანი ხანგრძლივი სამსახურის შვებულება თქვენთვის უფასოდ!
შეგირდობა ითვლება დასაქმებად?
როდესაც დამსაქმებელი იღებს შეგირდს, ის არსებითად იღებს თანამშრომელს. შეგირდებს აქვთ იგივე თანამშრომლის უფლებები, როგორც ნებისმიერ სხვას, გარდა იმისა, რომ არ არის წინასწარ დაგეგმილი სამუშაოს დასასრული - მითითებულია შეგირდობის ხელშეკრულებაში.
შეგირდობა ითვლება სრულ განაკვეთზე?
შეგირდობა და სტაჟირება შეიძლება იყოს სრულ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე, ან სკოლაში - სადაც გარკვეული ტრენინგი ტარდება სანამ შეგირდი ან სტაჟიორი საშუალო სკოლაშია.… დამსაქმებლები მუშაობენ ტრენინგ ორგანიზაციასთან და სტაჟიორთან ან სტაჟიორთან სასწავლო გეგმის მოსალაპარაკებლად.
რამდენი საათი შეუძლია შეგირდს ლეგალურად მუშაობა?
შეგირდებმა უნდა იმუშაონ კვირაში მინიმუმ 30 საათის განმავლობაში და მაქსიმუმ 40. კოლეჯში ან ტრენინგზე სამუშაოზე გატარებული დრო შედის.
Casuals ერიცხებათ ხანგრძლივი სამსახურის შვებულება?
ხანგრძლივი სამსახურებრივი შვებულების შესახებ კანონის 1955 წლის (NSW), დასაქმებულებს უფლება აქვთ ისარგებლონ ხანგრძლივი სამსახურის შვებულებით მათი სტაჟის მიხედვით „მომსახურება“განისაზღვრება, როგორც უწყვეტი სამსახური, მიუხედავად იმისა, არის თუ არა მომსახურება არის მუდმივი, შემთხვევითი, ნახევარ განაკვეთზე ან სხვა საფუძველზე. ამ თვალსაზრისით, შემთხვევით ადამიანებს შეუძლიათ ხანგრძლივი სამსახურის შვებულება.
