7 რჩევა იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გავუწიოთ მენტორ ვინმეს
- 1: დასვით კითხვები. ერთ-ერთი ძირითადი ქმედება, რომელიც მენტორს შეუძლია განახორციელოს, არის მენტორის კითხვების დასმა. …
- 2: გააზიარეთ იდეები. მენტორები მოდიან თქვენთან, რადგან აფასებენ თქვენს აზრს. …
- 3: თქვით ისტორიები. …
- 4: გათხარეთ უფრო ღრმად. …
- 5: მოუსმინეთ თანაგრძნობით. …
- 6: შესთავაზეთ წახალისება. …
- 7: გააკეთე შესავალი.
რას ნიშნავს ვინმეს მენტორობა?
მენტორინგი არის პროცესი, რომლის მეშვეობითაც ინდივიდი სთავაზობს პროფესიულ გამოცდილებას და ასევე მხარდაჭერას ნაკლებად გამოცდილ კოლეგას. მენტორი ემსახურება როგორც მასწავლებელი, მრჩეველი დაპროტეჟე.მენტორობა დროთა განმავლობაში იწვევს ურთიერთსასარგებლო პროფესიულ ურთიერთობას.
როგორ უწევთ ვინმეს პროფესიონალურად მენტორს?
კარგი მენტორის ზოგიერთი მნიშვნელოვანი თვისება მოიცავს მოთმინებას და მოსმენის უნარს. ყველაზე ეფექტური მენტორები იღებენ რა ხდება, აფასებენ გზას, რომელსაც მენტორი გადის და შემდეგ უხელმძღვანელებენ ადამიანს სწორ გზაზე. მენტორობა არის ისევე როგორც კონსულტაცია, ასევე ცოდნისა და ლიდერობის უნარების გადაცემა.
რა ქმნის დიდ მენტორს?
კარგ მენტორს აქვს შემდეგი თვისებები: უნარების, ცოდნის და გამოცდილების გაზიარების სურვილი… მენტორი არ უყურებს მენტორურ ურთიერთობას მსუბუქად და ესმის, რომ კარგი მენტორობა მოითხოვს დროს და ვალდებულება და მზადაა მუდმივად გაუზიაროს ინფორმაცია და მათი მუდმივი მხარდაჭერა მენტორთან.
როგორ აძლევთ მენტორს კოლეგას?
იმის ნაცვლად, რომ ვინმეს მენტორად უყუროთ, სცადეთ ოფისში გადახედოთ თქვენს თანატოლებს
- გამოხმაურება უფრო გულწრფელი იქნება. …
- გამოხმაურება სპეციფიკურია კომპანიისთვის. …
- დახმარება შეიძლება იყოს მყისიერი. …
- კითხვების დასმა არც ისე საშიშია. …
- ეს გააფართოვებს თქვენს ცოდნას კომპანიის შესახებ. …
- მას შეიძლება ჰქონდეს გრძელვადიანი სარგებელი.
