Სარჩევი:
- რომელია სწორი ოვერტაიმი თუ დროში?
- არის ზეგანაკვეთური ზმნა?
- რა არის სიტყვა დროთა განმავლობაში?
- ხშირად ნამდვილი სიტყვაა?
ვიდეო: ზეგანაკვეთური ერთი სიტყვაა?
2024 ავტორი: Fiona Howard | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-10 06:39
სიტყვა ზეგანაკვეთური არის დახურული რთული სიტყვა და ხმარებაში შევიდა 1800-იანი წლების შუა ხანებში. დროთა განმავლობაში არის ზმნიზედა ფრაზა, რომელიც აღწერს რაღაცას, რაც ხდება ნელ-ნელა, რაც ხდება თანდათანობით. დროთა განმავლობაში გამოთქმა ღია რთული სიტყვაა, რომელმაც პოპულარობა მოიპოვა მე-20 საუკუნის შუა ხანებში.
რომელია სწორი ოვერტაიმი თუ დროში?
იმისათვის, რომ გადაწყვიტოთ რომელია სწორი, შეხედეთ როგორ არის აგებული თქვენი წინადადება: თუ იყენებთ ტერმინს როგორც არსებითი სახელი, აირჩიეთ ზეგანაკვეთური, მაგრამ თუ იყენებთ მას როგორც ზმნიზედა. ფრაზა, აირჩიეთ დროთა განმავლობაში. … თუ თქვენ გულისხმობთ დამატებით სამუშაო საათებს, რაც ხელს შეუწყობს სოლიდურ ანაზღაურებას, გახსოვდეთ ზეგანაკვეთური მართლწერა ერთი სიტყვით.
არის ზეგანაკვეთური ზმნა?
ზეგანაკვეთური დროის განმავლობაში: სამუშაო ზეგანაკვეთური. ზეგანაკვეთური სამუშაოს ან ზეგანაკვეთისთვის: ზეგანაკვეთური ანაზღაურება. ზმნა (გამოიყენება ობიექტთან ერთად), ზედმეტი დრო, მეტი დრო. ძალიან ბევრი დროის დათმობა (ფოტოგრაფიული ექსპოზიციისთვის).
რა არის სიტყვა დროთა განმავლობაში?
სინონიმები: ნელა, თანდათანობით, მძიმედ, ლოკოკინის ტემპით, ინჩი-ინჩი, ნელა, მაგრამ აუცილებლად, ნელი, აუჩქარებელი, გაზომილი, გამორჩეული, მშვიდი, მშვიდი, სტაბილური, მიზანმიმართული, ზარმაცი, დაღლილი.
ხშირად ნამდვილი სიტყვაა?
იგი გამოიყენება წარმოდგენაში იმის შესახებ, თუ რამდენად ხშირად ხდება ან კეთდება რაღაც. ხანდახან ხდება რაღაც, რაც ხდება ხოლმე. რაღაც, რაც ხშირად ხდება, ხშირად ხდება (თუმცა შესაძლოა არა ყოველთვის). ხშირად არის ზმნიზედა, რაც იმას ნიშნავს, რომ ის ჩვეულებრივ გამოიყენება ზმნების აღსაწერად.
გირჩევთ:
როდის იღებენ ნახევარ ტაიმერებს ზეგანაკვეთური?
ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები არაფრით განსხვავდებიან. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი შეიძლება არ მუშაობდნენ კვირაში 40 საათზე მეტი, ეს შეიძლება მოხდეს. დროებითმა პირობებმა, როგორიცაა თანამშრომლის ცვლის დაფარვა, შეიძლება გამოიწვიოს ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულმა 40 საათზე მეტი დრო.
სად არის ზეგანაკვეთური წესები?
ფედერალურ ზეგანაკვეთურ დებულებებს შეიცავს სამართლიანი შრომის სტანდარტების აქტში (FLSA). კანონით გათვალისწინებულმა თანამშრომლებმა უნდა მიიღონ ზეგანაკვეთური ანაზღაურება სამუშაო კვირაში 40 წელზე მეტი სამუშაო საათებისთვის, გარდა იმ შემთხვევებისა, რაც გათავისუფლებულია .
ზეგანაკვეთური მეტი იბეგრება?
როდესაც მუშაობთ ჩვეულებრივ საათებში, ფედერალური და სახელმწიფო გადასახადების დაახლოებით იგივე პროცენტი ყოველ ჯერზე იკავებება თქვენი ხელფასიდან. როდესაც მუშაობ ზეგანაკვეთურ რეჟიმში, თქვენი ანაზღაურება გაიზრდება, ასევე გაიზრდება თქვენი საგადასახადო ვალდებულება, რის გამოც დაინახავთ მეტი გადასახადის დაკავებას თქვენი ხელფასიდან .
ათავისუფლებენ თუ არა ზედამხედველები ზეგანაკვეთური მუშაობისგან?
შრომის სამართლიანი სტანდარტების კანონის (FLSA) მიხედვით, გარკვეული ხელფასიანი მენეჯერი/ზედამხედველობის თანამშრომლებს არ მოეთხოვებათ ზეგანაკვეთური ხელფასის გადახდა და ხშირად გამოიყენება აღმასრულებელი და/ან ადმინისტრაციული გათავისუფლება "
გათავისუფლებულია თუ არა კოპირაიტერები ზეგანაკვეთური სამუშაოსგან?
როგორც წესი, თანამშრომლები, რომლებიც თავისუფლდებიან ზეგანაკვეთური ანაზღაურებისგან არიან ისინი, ვინც არიან აღმასრულებელი, ზედამხედველობის, პროფესიულ ან გაყიდვების გარეთ პოზიციებზე. … პროფესიონალები: თანამშრომლები, რომლებიც ეწევიან ინტელექტუალური და გამოცდილი ხასიათის ინტენსიურ მუშაობას – როგორიცაა ინჟინერი, იურისტი, კოპირაიტერი ან კომპიუტერის პროფესიონალი .
